Mito Organizacional
By Sergio on mai 11, 2010 in negócios & tecnologia
Não é de hoje que ouvimos que um relacionamento transparente e honesto com os públicos é essencial para a sobrevivência de uma organização no mundo corporativo, mas e quando isso não basta?
Chamo nesse post de “mito organizacional”, boatos relacionados às empresas que muitas vezes interferem nas atividades da organização e prejudicam sua credibilidade.
Boatos esses que tem o poder de fazer até o público mais fiel duvidar da integridade de sua marca preferida ou até fazer uma dona de casa não comprar determinado produto por que é fabricado pela empresa x.
Temos diversos exemplos de casos de empresas que não conseguiram eliminar totalmente esses mitos por terem tomado grandes proporções. Um deles é o caso da empresa Tetra Pak.
Conta a lenda, que começou em 2005, que nas embalagens de leite, fabricadas pela Tetra Pak, contém um número que informa quantas vezes o leite foi repasteurizado. Na figura abaixo o leite só foi pasteurizado uma vez.
O número realmente existe, mas como informa a empresa é apenas um número de ordem de produção. Tamanha foi a mobilização da população que a Tetra Pak elaborou todo um plano de comunicação para acabar com o tal mito. Leia +.
fonte: A Bordo da Comunicação
