Publicado no site AHE Brasil

Luiz Ricardo, o Rick, e Julio César trocaram o Londrina pela equipe de São Bernardo

O Metodista/São Bernardo/Besni apresentou três reforços para a temporada 2012. O goleiro Rick, vindo de Londrina, o pivô Duplex, ex-jogador do Taubaté, e o meia Júlio César, que retorna ao clube após defender o Londrina na temporada passada.

Júlio César é um velho conhecido do treinador da equipe de São Bernardo, José Ronaldo, também conhecido como SB. Para o meia, voltar para São Paulo é estar em casa novamente.

- Fiquei sete anos na Metodista e no ano passado fui para Londrina. Aprendi e vivi muita coisa importante para o meu crescimento por lá. Mas é como voltar para casa, estar novamente na Metodista. Minha expectativa é a melhor possível nessa volta. Tenho certeza que tenho muita coisa para passar ao time, será um grande ano – avaliou o jogador.

O goleiro Rick, companheiro de equipe de Júlio, está animado para a sua primeira temporada na equipe do ABC paulista.

- É uma das principais equipes do Brasil e estou muito feliz em estar aqui. Em outra ocasião já tinha surgido o interesse da Metodista em me contratar, acabou não dando certo, agora estou aqui para somar e ajudar ainda mais esse grupo vencedor – finalizou.

Confira abaixo a ficha técnica dos atletas:
Luiz Ricardo Miles do Nascimento
Apelido: Rick
Posição: Goleiro
Idade: 31 anos
Altura: 2m

Thiago Soares da Cruz
Apelido: Duplex
Posição: Pivô
Idade: 22 anos
Altura: 1.89m

Júlio César Camilo Gomes
Apelido: Júlio
Posição: Meia-direita
Idade: 31 anos
Altura: 2m

Publicado no Estadão

Pesquisadores das universidades de Oxford e de Manchester, na Grã-Bretanha, demonstraram que o tamanho de uma região específica do cérebro pode indicar se alguém é bom em fazer amigos: o córtex pré-frontal orbital (área do órgão localizada logo acima do olho) é maior em quem consegue estabelecer muitos vínculos duradouros com outras pessoas. Um artigo sobre o assunto foi publicado no periódico científico Proceedings of the Royal Society. 

Os pesquisadores escanearam o cérebro de 40 voluntários para medir o tamanho do córtex pré-frontal – uma parte do cérebro envolvida no planejamento de ações e pensamento abstrato. Depois, os participantes foram questionados sobre seus eventos sociais na semana anterior ao experimento, além de serem submetidos a testes de mentalização (para conquistar e manter amizades, é preciso necessariamente entender o que as outras pessoas estão pensando, e isso ocorre pela mentalização das suposições e crenças dos outros).

“Descobrimos que pessoas que tinham mais amigos tiveram resultados melhores nos testes de mentalização e tinham uma quantidade maior de neurônios no córter pré-frontal orbital”, diz Robin Dunbar, professor da Oxford responsável pelo trabalho. “Entender a associação entre o tamanho do cérebro e o número de amigos de uma pessoa tem nos ajudado a entender os mecanismos que levaram os humanos a desenvolver cérebros maiores do que outras espécies”.

Para os pesquisadores, o mais importante do estudo é que os resultados dão suporte à hipótese do ‘cérebro social’ – a ideia de que o órgão evoluiu ao longo de milhares de anos para atender a demandas da vida em grupo. Neste caso, o tamanho é documento, sim, podendo revelar se uma pessoa será bem-sucedida socialmente ou não.

Via Galileu

Aplicativo já foi baixado mais de 44 milhões de vezes

Um novo aplicativo para o Facebook tem feito sucesso entre os usuários e abalado algumas relações também. O “ Unfriend Finder” permite que os usuários da rede social saibam instantaneamente quando alguém os retira da lista de amigos e também alerta sobre os pedidos de amizade ignorados ou rejeitados.

O aplicativo é gratuito, pode ser instalado em qualquer navegador e já foi baixado mais de 44 milhões de vezes, um verdadeiro sucesso. Uma vez instalado, o usuário vê, na barra de seu browser, um contador vermelho com “-1” toda vez que alguém o tirar da lista virtual de amigos. Um novo pedido de amizade é sinalizado com “+1”.

Apesar do sucesso, a nova ferramenta tem potencial para gerar alguns constrangimentos a muitos usuários que não aceitam pedidos de amizades ou que desejam excluir pessoas consideradas indesejáveis.

Grupo reivindica melhorias no transporte, enchentes e transparência das contas públicas

ELDER MONTEIRO, no RROnline

A primeira sessão da Câmara dos Vereadores de São Bernardo de 2012 foi marcada pela reivindicação do grupo Anonymous ABC por melhorias no transporte coletivo e que a Câmara disponibilize com transparência os seus gastos.  A ideia do grupo é juntar pessoas para debater e cobrar dos políticos as insatisfações dos munícipes.

“Apesar da  construção do metrô, precisamos de alguma alternativa em curto prazo. Precisamos de tarifas acessíveis, até porque, no último aumento da tarifa dos ônibus que teve em  2011, ainda não foi convertido em beneficio para a população”, disse um dos integrantes que não quis se identificar.

Quanto a transparência dos gastos da Câmara, o integrante alegou que é necessário que a casa divulgue todos os seus gastos pelo Portal da Transparência. “Eles nos prometeram a atualização do site até o final do mês de fevereiro”, falou.

Segundo outro integrante que também não quis se identificar, é inadmissível  se conformar com as enchentes sem que os políticos façam alguma coisa para combatê-las.

De acordo com o presidente da Câmara de São Bernardo, Hiroyuki Minami, no ano passado a Câmara teve a apresentação de projetos do executivo, e entre eles está previsto que uma verba de R$200 milhões será destinada para a região central e outra de R$ 100 milhões para a região da Vivaldi. De acordo com Minami, ambas as verbas serão utilizadas para drenagens, e devem resolver o problema das enchentes no município.

Quanto ao transporte público, o presidente da casa acredita que não há mais espaço para ônibus e carros e que as próximas obras devem focar o metrô.

*Esta reportagem foi produzida por alunos do curso de jornalismo da Universidade Metodista de São Paulo.

Publicado no O DIA ONLINE

O dono de uma empresa de ônibus na Austrália vendeu a companhia e presenteou cada um de seus funcionários com cerca de US$ 5 mil (Um pouco mais de R$ 8 mil).

Ken Grenda, de 66 anos, tomou a atitude porque queria recompensar a lealdade dos seus funcionários. Alguns deles estão há mais de 40 anos na empresa e há até segunda geração de famílias empregadas.

Grenda disse que a qualidade de uma empresa é o reflexo de seus empregados. Alguns premiados chegaram a telefonar para seus bancos com o intuito de saber se ocorreu algum erro em sua conta.

A imprensa australiana classificou Grenda como o “melhor e mais generoso” chefe da Austrália. De acordo com jornal local, a nova direção vai manter todos os funcionários.